Gewoonte 4: Denk win-win
In de menselijke interactie kun je zes vormen onderscheiden:
- Win-win
- Winnen-verliezen
- Verliezen-winnen
- Verliezen-verliezen
- Winnen
- Win-win of geen akkoord
Deze eigenschap gaat over het win-win denken. Hiervoor moet je een beroep doen op de unieke menselijke kwaliteiten zelfbewustzijn, voorstellingsvermogen, geweten en onafhankelijke wil. Je moet bereid zijn van elkaar te leren, elkaar te beïnvloeden en iets voor elkaar over te hebben. Daarom kun je je deze eigenschap alleen eigen maken op basis van de principes van interpersoonlijk leiderschap. Daar zijn visie, initiatief, zekerheid, sturing, wijsheid en kracht nodig.